Выберите номер:

В каком порядке удерживаются излишне выплаченные суммы и выплачиваются доначисленные?

Из-за допущенных при начислении заработной платы ошибок может произойти ее недоплата либо переплата работникам. Доначисленные суммы необходимо выплатить в ближайший срок, установленный локальными правовыми актами (далее — ЛПА), регламентирующими расчеты с работниками.

При возврате излишне начисленных сумм необходимо учитывать нормы п. 1 ч. 2 и ч. 3 ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Так, наниматель по своему распоряжению вправе удержать из заработной платы работника излишне выплаченную вследствие счетной ошибки сумму денежных средств только в том случае, если:

• работник не оспаривает основания и размер такого удержания, т. е. соглашается на его осуществление из заработной платы;
• не истек месячный срок со дня неправильно исчисленной выплаты.

Таким образом, удержание возможно только при условии, что работник не оспаривает его основания и размер. Наниматель должен получить согласие работника на осуществление удержания, которое целесообразно письменно зафиксировать в документе, составленном в произвольной форме (пример 1 на с. 66).

Приказ об удержании может быть оформлен так, как это показано в примере 2 на с. 66.