№ 10, октябрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Нормативные правовые акты по оплате труда: что изменилось за последние годы?

Рубрика «Документарий»

И.А. Козлитинова, экономист Н.В. Свирид, экономист

В результате либерализации экономических отношений в Республике Беларусь значительно сократилось количество нормативных правовых актов (далее — НПА), которые использовались организациями реального сектора экономики в качестве рекомендательного методического материала при создании тарифной системы, определении тарифных ставок (тарифных окладов), разработке систем оплаты и стимулирования труда, решении других производственных задач. Кроме того, в действующие НПА был внесен ряд изменений. Рассмотрим некоторые из них.

В Всвязи с отменой Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее — ЕТС) в законодательство о труде был внесен ряд изменений. Так, за период с 1 апреля 2019 г. по 1 июля 2021 г. полностью утратили силу 15 НПА, частично — один, более чем в 60 НПА были внесены изменения.

Что же изменилось для реального сектора экономики?

1. Из Указа Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» был исключен пункт, предусматривавший предоставление коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям права самостоятельно принимать решение о применении ЕТС при определении условий оплаты труда их работников.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (190), октябрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.