Выберите номер:

Что такое сокращенная продолжительность рабочего времени?

В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (ст. 112 ТК) или сокращенной (ст. 113 и 114 ТК) его норме, установленной в соответствии с гл. 10 ТК.

Если нанимателем или в коллективном договоре не определена продолжительность рабочей недели, установленной ее нормой считается предельная продолжительность, предусмотренная ст. 112–114 ТК.

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена:

• для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 113 ТК);
• отдельных категорий работников (ст. 114 ТК).

Какой должна быть продолжительность рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 ч в неделю.