№ 12, декабрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Подарки к Новому году: бухгалтерский  учет и налогообложение

Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

Е.А. Горошко налоговый консультант, аудитор

Впреддверии новогодних праздников многие организации дарят подарки работникам, их детям, а также лицам, не работающим в организации (пенсионерам и деловым партнерам). Возникающие при этом расходы необходимо правильно отразить в бухгалтерском учете и учесть при налогообложении.

Документальное оформление

В качестве подарков организация может приобретать различные товарно-материальные ценности (далее — ТМЦ): наборы конфет, сувениры, игрушки и т. д.

Если стоимость подарка физическому лицу превышает 5 базовых величин (с 1 января 2021 г. базовая величина составляет 29 руб., 5 базовых величин — это 145 руб. (5 × 29 руб.)), то письменно оформляется договор дарения.

Обратите внимание!
Дарение подарков стоимостью более 5 базовых величин в отношениях между коммерческими организациями запрещено.
Также запрещается безвозмездная реализация алкогольных напитков, в т. ч. в случае их:
• передачи в качестве оплаты труда работников, в т. ч. в виде премий;
• бесплатного (безвозмездного) распространения юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, за исключением дегустаций, проводимых в маркетинговых целях.

 

Основанием для выдачи подарков является приказ (распоряжение) руководителя организации.

Данный документ может содержать:

  • распоряжение закупить определенные подарки на установленную сумму и выдать их работникам (их детям, другим лицам). До издания приказа отдел по работе с персоналом либо отдел кадров проводит подготовительную работу: определяет бюджет, находит подарки и их продавца, составляет список работников (их детей), которым они будут вручаться, и т. п.;
  • указание на необходимость подготовить смету расходов на приобретение подарков. Составленную смету необходимо представить руководителю.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 12 (192), декабрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.