№ 3, март 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Как учесть 13-ю зарплату при расчете среднего заработка, сохраняемого за время командировки?

Рубрика «Расчеты и начисления»

Н.В. Борисенко, аудитор

В январе 2021 г. работник был направлен в командировку. Для расчета среднего заработка, сохраняемого за дни командировки, принят период с 1 ноября по 31 декабря 2020 г.

В декабре 2019 г. и марте 2020 г. работнику начислялось вознаграждение по итогам работы за 2019 г. — 720 и 180 руб. (80 и 20 % соответственно). В декабре 2020 г. ему было начислено вознаграждение по итогам работы за 2020 г. в размере 600 руб. (50 % от суммы 13-й зарплаты).

Как эти суммы вознаграждения учитываются при расчете среднего заработка?

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Согласно п. 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (в ред. от 24.10.2019; далее — Инструкция № 47), средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу командировки.

В рассматриваемом случае средний заработок, сохраняемый за время командировки, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за ноябрь–декабрь 2020 г.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 3 (183), март 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.