№ 6, июнь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Как производится оплата труда работников строительных организаций? (окончание)

Рубрика «Расчеты и начисления»

О.В. Колейчик, ведущий экономист Н.В. Свирид, экономист

Премирование рабочих

…со сдельной оплатой труда

Показателями премирования рабочих со сдельной оплатой труда могут являться:

  • выполнение предусмотренного нарядом задания в срок или досрочно;
  • выполнение норм труда.

Условием премирования является соблюдение требований к качеству, предусмотренных государственными стандартами Республики Беларусь (далее — СТБ).

На практике качество строительных работ оценивается путем выставления следующих оценок: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно».

Оценка «отлично» присваивается работам, выполненным в полном соответствии с требованиями СТБ, технологических карт и проектной документации с высоким индивидуальным мастерством.

Оценку «хорошо» получают работы, выполненные без отклонений от требований СТБ, проекта, технологии производства.

Оценка «удовлетворительно» выставляется, если работа выполнена с незначительными (минимальными) отклонениями, не требующими переделок, не влияющими на несущую способность зданий, конструкций изделий и их эксплуатационные характеристики.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 6 (186), июнь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.