Оформление выплаты на оздоровление
В соответствии со ст. 182 Трудового кодекса Республики Беларусь в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Таким образом, организации, для которых законодательство не устанавливает обязанность по выплате материальной помощи на оздоровление к отпуску, могут предусмотреть данную выплату и определить ее размер в коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах. При этом в локальных правовых актах (далее — ЛПА) организации может быть предусмотрено, что такая помощь выплачивается не только к трудовому отпуску.
Обратите внимание!
При разделении отпуска на части указанная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска.
К сведению.
Работникам бюджетной сферы на основании абз. 2 п. 4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (в ред. от 22.12.2020) ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) из расчета одного оклада, если иной размер не установлен законодательными актами или Советом Министров Республики Беларусь.
Порядок и условия осуществления единовременной выплаты определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций.
Основанием для осуществления выплаты на оздоровление является приказ (распоряжение) руководителя организации.
При выплате материальной помощи на оздоровление к отпуску порядок ее выплаты может быть установлен в приказе о предоставлении работнику трудового отпуска.
Уплата налогов и страховых взносов
Подоходный налог
В соответствии с п. 1 ст. 199 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — НК) при определении налоговой базы подоходного налога с физических лиц учитываются все доходы плательщика, в т. ч. полученные им в денежной форме.
Вместе с тем согласно п. 12 ст. 208 НК суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, освобождаются от подоходного налога.
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 12 (204), декабрь 2022 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.