Выберите номер:

Перед утверждением годовой бухгалтерской отчетности, при смене материально ответственных лиц и в некоторых других случаях проводится инвентаризация активов и обязательств организации. В процессе инвентаризации проверяется фактическое наличие активов, а по ее результатам выявляются излишки и недостачи.

Зачастую суммы недостач взыскиваются с материально ответственного лица. Однако неправильно проведенная инвентаризация может стать причиной, по которой будет нельзя это сделать. Рассмотрим соответствующий пример из судебной практики* .

Содержание трудового спора

В ООО «Э» работали:

• гражданка К. — заведующая складом материалов и фурнитуры;
• гражданка С. — заместитель директора по производству (она являлась непосредственным руководителем гражданки К.).

Летом 2020 г. гражданка К. была уволена с работы по соглашению сторон (п. 1 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)).

В связи с увольнением гражданки К., являвшейся материально ответственным лицом, согласно приказу руководителя организации «О проведении инвентаризации» в период с 06.07.2020 по 13.07.2020 в ее присутствии была проведена инвентаризация находящихся у нее в подотчете товарно-материальных ценностей.

В результате проведенной инвентаризации была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на общую сумму, равную 10 488,52 руб., в т. ч.:

• 2675,82 пог. м ткани на сумму 9603,88 руб. (с НДС);
• фурнитуры на сумму 884,64 руб. (с НДС);
• монитора «LCD» (стоимость самортизирована);
• принтера «Epson L355» (стоимость самортизирована).

---

* Основан на решении суда Брестского района от 28.09.2021, частном определении суда Брестского района от 28.09.2021, дополнительном решении суда Брестского района от 22.10.2021, определении судьи Брестского областного суда от 06.12.2021 (в ответ на жалобу на частное определение суда Брестского района от 28.09.2021), определении судебной коллегии по гражданским делам Брестского областного суда от 06.12.2021 по делу № 3ГИП21216/А.