№ 7, июль 2017

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

17 типичных ситуаций, в которых неправильно рассчитаны взносы в ФСЗН

Рубрика «Гарантии и компенсации»

Е.А. Горошко, консультант по налогообложению, аудитор ООО «Аудиторский центр "Эрудит"»

Для того чтобы правильно рассчитать сумму страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — взносы в ФСЗН), необходимо определить объект для их начисления, применить установленные размеры взносов, сравнить полученную сумму с максимальной и минимальной величинами и т. д. Однако у нанимателей не всегда получается сделать всё это правильно.

Рассмотрим типичные ситуации, в которых при начислении взносов в ФСЗН были допущены ошибки.

Cитуация 1

Описание. В мае 2017 г. работнику были начислены:

  • заработная плата в размере 2000 руб.;
  • вознаграждение за выполненную работу по договору подряда в размере 2300 руб.

Объект для начисления взносов в ФСЗН за апрель 2017 г. был рассчитан в размере 4300 руб. (2000 + 2300), а их сумма — 1505 руб. (4300 × 35 %).

Нарушение. Излишне начислены взносы в ФСЗН.

Обоснование. Не соблюдены требования абз. 2 ст. 2 Закона № 138-XIII, которым для работодателей и работающих граждан определена предельная величина суммы выплат, являющейся объектом для начисления взносов в ФСЗН. Она равна 5-кратной величине средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в апреле 2017 г. составила 776,7 руб.

Следовательно, взносы в ФСЗН необходимо было начислить от суммы, равной 3883,5 руб. (776,7 × 5), а не 4300 руб.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (139), июль 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.