№ 7, июль 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Порядок расчета среднего заработка, сохраняемого работникам за время всех видов отпусков, а также для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

Рубрика «Прямая линия»

А.Н. ГАРАЕВА, экономист.

7 мая 2012 г. наниматель издал приказ об увольнении работника 10 апреля 2012 г. за прогулы и выплате ему компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска.

С 1 мая 2012 г. в организации произошло повышение тарифной ставки 1-го разряда.

Какой месяц в данной ситуации будет являться месяцем выплаты компенсации: апрель или май? Как производить исчисление среднего заработка? Необходимо ли применять при расчете среднего заработка в целях выплаты компенсации поправочные коэффициенты?

 Порядок исчисления среднего заработка для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и порядок корректировки заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка с применением поправочных коэффициентов, определены соответственно в гл. 2 и 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (с изменениями и дополнениями; далее — Инструкция № 47).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (79), июль 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.