№ 10, октябрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание

Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!

Законодательство о труде и заработной плате

Общие положения ЕКСД: что изменилось в порядке установления наименований должностей служащих?

Изменения в порядке установления наименований должностей служащих в связи со вступлением в силу новой редакции Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1.

За сколько дней до перевода работников на 6-часовой рабочий день необходимо уведомить их об этом?

Что такое неполное рабочее время? Кому оно устанавливается? В каком порядке изменяются существенные условия труда? Что нужно учитывать при увольнении работника вследствие отказа от продолжения работы в связи с изменением условий труда? Как работник может обжаловать увольнение, если он полагает, что оно проведено с нарушениями?

Расчеты и начисления

Как рассчитать выходное пособие, выплачиваемое после декретного отпуска?

Заработную плату за какие месяцы необходимо было учитывать при расчете суммы выходного пособия в размере трех среднемесячных заработков при увольнении в связи с сокращением штата работников после декретного отпуска?

Гарантии и компенсации

3 вопроса о назначении пособия по временной нетрудоспособности

Можно ли исчислить пособие исходя из размера среднедневного заработка, сохраняемого за время трудового отпуска? Вносится ли в листок нетрудоспособности запись о разрешении на его выдачу, если листок выдан поликлиникой, территориально не обслуживающей работника по месту жительства? Можно ли назначить пособие в связи с непрерывным заболеванием на 127 дней?

Как отозвать работника из трудового отпуска?

Случаи, в которых возможен отзыв из трудового отпуска. Порядок отзыва из трудового отпуска.

Как определить, имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности?

Как определить, имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности, если обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование по новому месту работы до наступления временной нетрудоспособности за работника не уплачивались?

Что надо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам молодым специалистам?

Особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам молодым специалистам.

О некоторых особенностях заполнения формы ПУ-6

Как отразить в форме ПУ-6 периоды работы, если в отчетном периоде работник был в трудовом отпуске и на больничном? Как заполнить форму ПУ-6, если в отчетном периоде были праздничные дни, перенос рабочих дней и трудовой отпуск работника?

Как заполнить форму ПУ-3 при неполной уплате страховых взносов?

Как нужно заполнить форму ПУ-3 «Индивидуальные сведения», если страховые взносы были уплачены не в полном объеме?

Бухгалтерский учет и налогообложение

Выплаты в связи со смертью работника: бухгалтерский учет и налогообложение

Как оформить осуществление выплат в связи со смертью работника? Каков порядок обложения данных выплат «зарплатными налогами»? Как они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете?

Облагается ли надбавка за работу в условиях COVID-19 «зарплатными налогами»?

Материальная помощь ко Дню пожилых людей: налогообложение и бухгалтерский учет

День пожилых людей отмечается 1 октября. Некоторые коммерческие организации предусматривают в локальных правовых актах оказание к этому дню материальной помощи пожилым работникам. Рассмотрим некоторые аспекты предоставления такой помощи и ее отражения в бухгалтерском и налоговом учете.

Документарий

Нормативные правовые акты по оплате труда: что изменилось за последние годы?

Сокращение численности или штата работников: порядок увольнения

Согласно ч. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и контракт до истечения срока действия могут быть расторгнуты по инициативе нанимателя в случае сокращения численности или штата работников. Далее рассмотрено, в каком порядке производится увольнение в такой ситуации и какие кадровые документы нужно при этом оформить.

Справочная информация и статистика

О рабочем времени в ноябре 2021 года

Количество рабочих дней, расчетная норма рабочего времени и нерабочий праздничный день в ноябре 2021 г.

Показатели, используемые при расчете заработной платы