Как назначить пособие по листкам нетрудоспособности, выданным без перерыва?
Работник представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик) листки нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданные на периоды:
- с 10 июня по 7 сентября 2023 г. (90 календарных дней) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях;
- с 8 сентября по 11 октября 2023 г. (34 календарных дня) при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях.
В позиции «Заключение о трудоспособности» листка нетрудоспособности, выданного при выписке из стационара, проставлена цифра «1», в позиции «Приступить к работе (службе, учебе) с» указана дата «08.09.23».
В листке нетрудоспособности, выданном на период амбулаторного лечения, в позиции «первичный/продолжение/дубликат» в ячейке «первичный» проставлена цифра «1», в позиции «дата начала случая ВН» указана дата «08.09.23».
В позиции «Заключительный диагноз по МКБ» листков нетрудоспособности указаны разные коды заболевания.
В период лечения пациент не направлялся в медикореабилитационную экспертную комиссию (далее — МРЭК).
Так как после окончания лечения в стационарных условиях работник был выписан к труду, а в листках нетрудоспособности указаны разные коды заболеваний, при исчислении пособия плательщик (его бухгалтер) расценил период нетрудоспособности с 10 июня по 11 октября как два случая временной нетрудоспособности: первый — с 10 июня по 7 сентября, второй — с 8 сентября по 11 октября.
Он исчислил пособие за календарные дни с 10 июня по 7 сентября исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 декабря 2022 г. по 31 мая 2023 г., за календарные дни с 8 сентября по 11 октября — исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка за период работы с 1 марта по 31 августа 2023 г.
Правильно ли исчислено пособие?
Пособие исчислено неправильно.
Согласно ч. 2 п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в ред. от 10.04.2023; далее — Положение № 569), временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно, и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия или новый случай временной нетрудоспособности.
Если перерыва в освобождении от работы между случаями временной нетрудоспособности в связи с разными заболеваниями нет, временная нетрудоспособность за весь удостоверенный листками нетрудоспособности период считается непрерывной для исчисления пособия (подп. 2.1 Положения № 569).
Так как в рассматриваемой ситуации период освобождения работника от работы в связи с разными заболеваниями длился непрерывно (с 10 июня по 11 октября), пособие следовало исчислять как по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности — исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 декабря 2022 г. по 31 мая 2023 г.
Справочно.
В соответствии с п. 21 Положения № 569 размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (расчетный период).
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 12 (216), декабрь 2023 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.