№ 8, август 2012

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Рабочее время

Рубрика «Прямая линия»

Г.Ф. АСОСКОВА, экономист.

Для работников, работающих по графику, когда предпраздничный день сокращен на один час, нужно ли проставлять в графике 8 ч, т.е. не вычитать этот час?

Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах» (с изменениями и дополнениями) установлены государственные праздники и праздничные дни. Девять из них п. 3 названного Указа объявлены нерабочими днями (далее — нерабочие праздничные дни).

В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.

В ч. 2 ст. 116 ТК предусмотрено, что если по условиям производства сокращение продолжительности работы в такой рабочий день невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон либо предоставлением дополнительного дня отдыха по мере накопления этих часов, либо повышенной оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (ч. 1 ст. 69 ТК).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 8 (80), август 2012 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.