Выберите номер:

рабочего времени при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем (воскресенье), учетным периодом является квартал. Оплата за сверхурочную работу производится в последнем месяце квартала с отражением в расчетном листке. Как определить размер пособия по временной нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности, выданному на период с 8 по 17 декабря 2012 г. (по графику работы работника пропущено 64 ч, на первые 6 календарных дней нетрудоспособности приходится 32 ч)? В ноябре 2012 г. работником отработано 168 ч (норма — 166 ч). С 15 ноября 2012 г. он переведен на другую должность. С 1 по 14 ноября 2012 г. работником отработано 84 ч, с 15 по 30 ноября 2012 г. — 84 ч. В декабре 2012 г. им отработано 96 ч (норма — 163 ч). Заработная плата за период с 15 по 30 ноября 2012 г. составила 2 400 000 руб., за отработанные рабочие часы декабря 2012 г. — 2 670 000 руб. Кроме того, в декабре 2012 г. работнику начислена доплата за работу в сверхурочное время за квартал за 5 ч на сумму 36 810 руб. С 1 по 7 декабря 2012 г. им отработано 48 ч, с 18 по 31 декабря — 48 ч. За дни отдыха оплата не производится.

В соответствии с п. 33 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (с изменениями и дополнениями; далее — Положение), работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, или в месяце ее наступления имел место перевод на другую должность, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности.