№ 10, октябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Командировки за границу: возмещаем командировочные расходы с учетом изменений в законодательстве

Рубрика «Гарантии и компенсации»

В.Н. Милашевич, экономист, специалист в области оплаты труда

Возмещаются ли расходы на проезд к месту работы, если дата возвращения из служебной командировки не совпадает с той, что указана в приказе?

Работник организации (г. Орша) по приказу нанимателя с 10 по 14 сентября 2019 г. направлен в служебную командировку за границу в г. Санкт-Петербург (Российская Федерация) железнодорожным транспортом.

Заданием было предусмотрено, что работник будет находиться в месте командировки 3 дня: 11, 12 и 13 сентября 2019 г. Однако он решил остаться в г. Санкт-Петербурге на выходные дни 14 и 15 сентября 2019 г., чтобы использовать их в личных целях.

Работник приобрел проездной билет на поезд № 051Б «Санкт-Петербург — Брест» и 15 сентября 2019 г. в 18:23 выехал из г. Санкт-Петербурга, а 16 сентября 2019 г. в 04:26 прибыл в г. Оршу — до начала первого рабочего дня после окончания служебной командировки.

Дата прибытия, указанная в проездном билете, не соответствует дате окончания командировки согласно приказу нанимателя.

Возмещаются ли в рассматриваемом случае командированному работнику расходы по проезду из г. Санкт-Петербурга в г. Оршу?

Да, возмещаются.

С 23 марта 2019 г. порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации работникам при служебных командировках за границу определяются Положением о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее — Положение № 176). При этом 7 сентября 2019 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.09.2019 № 595 (далее — Постановление № 595), которым внесены изменения в отдельные нормы Положения № 176.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (166), октябрь 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.