№ 10, октябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (договорам подряда)

Рубрика «Гарантии и компенсации»

Л.Н. Страцкевич, эксперт в области социального страхования

Согласно Закону Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-ХII «Об основах государственного социального страхования» (в ред. от 09.01.2017) граждане, работающие по гражданско-правовым договорам у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, поэтому при наступлении временной нетрудоспособности в период выполнения работ по гражданско-правовым договорам они имеют право на пособие по временной нетрудоспособности (далее — пособие).

Гражданско-правовой договор должен быть заключен в письменной форме с соблюдением установленных законодательством условий. Для решения вопроса о назначении пособия важно отражение в договоре порядка расчета сторон и суммы, подлежащей выплате гражданину, а также обязательства по уплате за него в установленном порядке обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) на социальное страхование.

Обеспечение пособием лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в ред. от 22.03.2019; далее — Положение № 569). Порядок исчисления пособия определен п. 27 Положения № 569.

При назначении пособия лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, следует иметь в виду следующее:

  • пособие назначается в случае наступления временной нетрудоспособности в период действия заключенного договора при условии выплаты по нему вознаграждения и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда;
  • пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, и др.;

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (166), октябрь 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.