Выберите номер:

С 23 марта 2019 г. вопросы, касающиеся направления работников в служебные командировки как в пределах Республики Беларусь, так и за границу и возмещения соответствующих расходов, регулируются Положением № 176.

Рассмотрим подробно общий порядок и условия возмещения командировочных расходов согласно Положению № 176.

Согласно п. 5 Положения № 176 наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) иностранной валюте и возместить следующие расходы:

• по проезду к месту командировки и обратно;
• по найму жилого помещения;
• за проживание вне места жительства (суточные);
• иные произведенные командированным работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

При возмещении командировочных расходов следует руководствоваться:

• Трудовым кодексом Республики Беларусь;
• Положением о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее — Положение № 176);
• разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках», размещенными на сайте www.mintrud.gov.by.

В Положении № 176 предусмотрены особенности возмещения расходов при направлении:

• за границу на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации);
• в командировку в Республику Беларусь из-за границы и за границей; 
• в командировку водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки.