№ 1, январь 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Как исправить ошибки, допущенные при начислении заработной платы?

Рубрика «Бухгалтерский учет и налогообложение»

О.Н. Шикина, аудитор

Понятие ошибки

Недоплата либо переплата заработной платы работникам может произойти из-за допущенных при ее начислении ошибок.

В соответствии с п. 8 НСБУ № 80 ошибка может быть обусловлена:

  • неправильным применением законодательства Республики Беларусь;
  • неправильным применением учетной политики организации;
  • неточностями в вычислениях при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности;
  • неправильной учетной оценкой активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов организации;
  • неиспользованием или неправильным использованием при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности имеющейся информации о совершенной хозяйственной операции;
Словарь.
Ошибка
— это неправильное отражение (неотражение) хозяйственной операции в бухгалтерском учете и (или) бухгалтерской отчетности (абз. 4 п. 2 Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки», утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 10.12.2013 № 80 (далее — НСБУ № 80)).
  • неиспользованием при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности информации о совершенной хозяйственной операции в связи с отсутствием до даты утверждения бухгалтерской отчетности первичного учетного документа, подтверждающего ее совершение.

Неточность в вычислениях при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности, выявленная в результате появления новой информации, не является ошибкой, а признается изменением в учетной политике (ч. 2 п. 8 НСБУ № 80).

Например, организация на основании имеющегося у нее первичного учетного документа отразила в бухгалтерском учете совершенную хозяйственную операцию в определенной сумме. Позднее она получила еще один первичный учетный документ, согласно которому учетная оценка ранее отраженной хозяйственной операции изменилась. В этом случае ошибки в учете нет.

Ошибки можно подразделить на допускаемые:

  • при начислении заработной платы;
  • при исчислении среднего заработка;
  • при удержании налогов из заработной платы и др.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 1 (169), январь 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.