Выберите номер:

Продолжительность отпуска, на который пришелся нерабочий праздничный день

СИТУАЦИЯ

С 30 декабря 2020 г. работнику предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней.
Как правильно определить дату окончания отпуска, если на его период приходятся нерабочие праздничные дни Новый год (1 и 2 января) и Рождество Христово (православное Рождество) (7 января)?

---

Государственные праздники и праздничные дни (ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ч. 2 ст. 151 ТК).

С учетом этого последний день трудового отпуска продолжительностью 25 календарных дней, начавшегося 30 декабря 2020 г., придется на 26 января 2021 г. К исполнению трудовых обязанностей работник должен приступить 27 января 2021 г.

Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни

СИТУАЦИЯ

Работник, который будет выполнять работу сверх месячной нормы рабочего времени в общереспубликанский праздничный день 2 января, выразил желание, чтобы наниматель помимо доплаты, предусмотренной ч. 1 ст. 69 ТК, предоставил ему другой неоплачиваемый день отдыха.
Должен ли наниматель предоставить целый день, если работник будет привлечен к работе в праздничный день на непродолжительное время (не более 2 ч)?

---