Выберите номер:

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2019 № 51 (далее — Постановление № 51) внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее — Инструкция № 47).

Они внесены с учетом положений вступившего в силу Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», который изменил систему оплаты труда таких работников, и корректировок, внесенных в Трудовой кодекс Республики Беларусь. 
Большинство изменений вступили в силу с 01.01.2020.

Рассмотрим их подробно.

1. В п. 10 Инструкции № 47 внесены изменения в порядок расчета часовой заработной платы, которая применяется при предоставлении работнику отпуска  выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным.

Теперь для определения часовой заработной платы необходимо заработную плату (с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции № 47), начисленную работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, откорректировать с использованием поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных гл. 4 Инструкции № 47, а затем поделить на фактически отработанные в течение этого периода часы. После этого следует исчислить среднемесячную заработную плату путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов.

Далее определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7.