№ 7, июль 2020

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Заработная плата» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Сторож и вахтер: в чем различие?

Рубрика «Законодательство о труде и заработной плате»

В.Э. Самосейко, юрист

В выпуске 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики», утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (в ред. от 16.03.2020; далее — выпуск 1 ЕТКС), для профессий рабочих «Сторож» и «Вахтер» предусмотрена одна тарифно-квалификационная характеристика. 
В самой характеристике нет каких-либо указаний на отличия в функциональных обязанностях рабочих указанных профессий.
Чем различаются профессии сторожа и вахтера?

Согласно п. 27 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (в ред. от 15.06.2018), в том случае, когда
в наименовании профессии предусмотрены слова в скобках, уточняющие место работы, сферу деятельности, используемое оборудование и т. д., то они могут применяться самостоятельно при установлении нанимателем конкретного наименования профессии.

Хотя в выпуске 1 ЕТКС нет указаний на разницу между обязанностями вахтера и сторожа, для правильного выбора наименования профессии можно попробовать их установить, воспользовавшись иными документами.

Несколько нормативных правовых актов выделяют особенности труда вахтеров.

1. В Перечень дополнительных жилищно-коммунальных услуг, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.01.2009 № 99 (в ред. от 23.10.2019), включены организация работы и содержание вахтеров (консьержей) в многоквартирном жилом доме.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 7 (175), июль 2020 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.