№ 1, январь 2023

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Законодательство о труде и заработной плате

Статьи в рубрике

Возврат излишне взысканной с нанимателя суммы: судебная практика [№ 1 (205), январь 2023]

Разделение рабочего дня на части: как его установить? [№ 1 (205), январь 2023]

Выплата нанимателем окончательного расчета при увольнении: изучаем судебную практику [№ 1 (205), январь 2023]

Заработная плата фиктивных работников как материальный ущерб: судебная практика [№ 12 (204), декабрь 2022]

График трудовых отпусков: что нужно о нем знать? [№ 12 (204), декабрь 2022]

Законодательство о труде: обзор новостей [№ 12 (204), декабрь 2022]

Что нужно учитывать при трудоустройстве иностранцев на территории Республики Беларусь? [№ 11 (203), ноябрь 2022]

Взыскание средств при нарушении антикоррупционных обязательств: обзор судебной практики [№ 11 (203), ноябрь 2022]

Срочные трудовые договоры: особенности и порядок заключения [№ 10 (202), октябрь 2022]

Какие изменения планируются в отношении должности главного бухгалтера? [№ 10 (202), октябрь 2022]

Совмещение должности главного бухгалтера: устанавливаем правильно [№ 9 (201), сентябрь 2022]

Новое в регулировании выполнения работ вахтовым методом [№ 8 (200), август 2022]

Продление контракта: как это правильно сделать? [№ 8 (200), август 2022]

Увольнение в связи с утратой доверия: порядок и судебная практика [№ 7 (199), июль 2022]

Устанавливаем в организации режим коммерческой тайны [№ 7 (199), июль 2022]

Банщик — новая профессия рабочего: как применять ее наименование и тарифицировать рабочих? [№ 6 (198), июнь 2022]

Взыскание средств, затраченных на обучение работника: судебная практика [№ 6 (198), июнь 2022]

8 вопросов о заключении срочных трудовых договоров [№ 5 (197), май 2022]

Дисциплинарная ответственность главного бухгалтера: судебная практика [№ 5 (197), май 2022]

Четыре сложных вопроса о совместительстве [№ 4 (196), апрель 2022]

Выходные и праздничные дни: на что надо обратить внимание нанимателю? [№ 4 (196), апрель 2022]

Неправильно проведенная инвентаризация как основание для отказа в иске о возмещении материального ущерба [№ 3 (195), март 2022]

Увольнение за прогул: когда оно возможно? [№ 3 (195), март 2022]

Можно ли дополнить трудовую функцию работника работами, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой? [№ 2 (194), февраль 2022]

Окончательный расчет при увольнении: случаи из судебной практики [№ 1 (193), январь 2022]

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »