Выберите номер:

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) при выполнении работ различной квалификации труд рабочих с повременной оплатой труда, а также служащих оплачивается по работе более высокой квалификации.

Труд рабочих со сдельной оплатой труда оплачивается по расценкам выполняемой работы. Если по характеру производства рабочим со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицированных ниже присвоенных им разрядов, выплачивается межразрядная разница (ч. 3 ст. 66 ТК).

Наименование профессии рабочего, должности служащего устанавливается в соответствии:

• с Общими положениями ЕКСД и ЕТКС;
• отраслевыми квалификационными справочниками работ и должностей;
• нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих.

Установление наименования производится по одной из должностей служащего (профессий рабочего) с учетом наибольшего удельного веса работ, выполняемых в пределах той или иной функции.

Выполнение работ разной квалификации может быть закреплено в должностной (рабочей) инструкции. Если работнику поручается работа по двум профессиям рабочих (должностям служащих) по одному трудовому договору (контракту), она может быть определена как одна трудовая функция непосредственно при его заключении. В такой ситуации следует также применять нормы ст. 66 ТК насчет оплаты по работе более высокой квалификации или по расценкам выполняемой работы с выплатой межразрядной разницы.