Выберите номер:

Сокращение предпраздничного рабочего дня

Работник работает на 0,5 ставки: в понедельник и вторник — по 8 ч в день, в среду — 4 ч в день. В четверг и пятницу у него выходные дни. Насколько сокращается рабочий день в понедельник (или вторник) и среду, если они являются предпраздничными днями? Что нужно будет учитывать при сокращении предпраздничного рабочего дня с 01.01.2024?

В настоящее время ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) предусмотрено, что продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (ч. 1 ст. 147 ТК), сокращается на 1 ч.

Если по условиям производства сокращение продолжительности рабочего времени, предусмотренное ч. 1 ст. 116 ТК, невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (ч. 1 ст. 69 ТК).

Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Закон № 273-З) в Трудовой кодекс внесены изменения. С 1 января 2024 г. ст. 116 ТК будет предусматривать, что для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (ч. 1 ст. 147 ТК), сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

Следовательно, при продолжительности рабочего дня работника с неполным рабочим днем, равной 4 ч, рабочее время в предпраздничный день надо будет сокращать на 30 мин, а не на 1 ч, как работникам с полным рабочим днем (8 ч).

С 01.01.2024 сокращение предпраздничного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем будет производиться исходя из установленной нормы неполного рабочего времени, без учета графика работы (режима рабочего времени).

Это означает, что при продолжительности неполного рабочего времени 20 ч в неделю (0,5 ставки) предпраздничный рабочий день работника независимо от его продолжительности по графику работы будет сокращаться на 30 мин.