№ 10, октябрь 2023

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Судебная практика: может ли организация взыскать с водителя автомобиля уплаченный штраф?

Рубрика «Расчеты и начисления»

В.Э. Самосейко, юрист

Возмещение административного штрафа лицом, выполняющим функции водителя в соответствии с договором подряда

Описание спора

По рассматриваемой ситуации вынесены следующие судебные решения:
• решение суда Ленинского района г. Гродно от 21.12.2022 по делу № 74ГИП22567/НП/Н;
• мотивировочная часть решения суда Ленинского района г. Гродно от 29.12.2022 по делу № 74ГИП22567/НП/Н;
• апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Гродненского областного суда от 05.04.2023 по делу № 74ГИП22567/НП/Н/А.

 

ООО «А» осуществляет деятельность по перевозке грузов грузовым автомобильным транспортом. Гражданин Ц. на основании заключенного с ООО «А» договора подряда выполнял перевозки груза с использованием транспортного средства заказчика.

При выполнении очередного заказа (по доставке груза из Литовской Республики в Российскую Федерацию) было неправильно заполнено специальное разовое разрешение на осуществление по территории Российской Федерации международной автомобильной перевозки груза. За это гражданин Ц. согласно постановлению Российской транспортной инспекции Министерства транспорта Российской Федерации был привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 11.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Штраф, наложенный на гражданина Ц., был уплачен за счет денежных средств ООО «А».

Согласно подп. 3.3.6 договора подряда сумма штрафа, уплаченная ООО «А», подлежала возмещению гражданином Ц. Однако в добровольном порядке он этого не сделал, поэтому заказчик обратился в суд.

Позиция заказчика

Гражданин Ц. неправильно заполнил специальное разовое разрешение на осуществление по территории Российской Федерации международной автомобильной перевозки груза, тем самым нарушив подп. 3.3.8 договора подряда, заключенного с ним. За неправильное заполнение разрешения он был привлечен к административной ответственности.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Заработная плата» № 10 (214), октябрь 2023 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.