Выберите номер:

Описание судебного спора*

Гражданка С. с 21.05.2014 состояла в трудовых отношениях с ОАО «Э», в т. ч. работала в этой организации начальником отдела маркетинга и реализации на основании заключенного с ней контракта (срок действия — по 03.06.2021).

ОАО «Э», гражданкой С. и Академией управления при Президенте Республики Беларусь 01.07.2019 был заключен трехсторонний договор о переподготовке руководящего работника (специалиста) на платной основе (далее — договор об оказании образовательных услуг), в котором были определены:

• срок получения образования — с 01.09.2019 по 30.06.2021;
• стоимость обучения на момент заключения договора — 1700 руб. в год.

В соответствии с условиями договора:

• ОАО «Э» приняло на себя обязательства:
  • организовать обучение (переподготовку) работника по специальности «Экономика и управление на предприятии промышленности» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер»;
  • произвести оплату за обучение;
• работник принял на себя обязательства:
  • отработать в ОАО «Э» после окончания обучения не менее двух лет;
  • возместить организации стоимость обучения в полном объеме, если он не отработает установленный срок.* Основан на апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 18.04.2022 по делу № 128ГИП22260/А, решении суда Бобруйского района и г. Бобруйска от 18.02.2022 по делу № 128ГИП22260, мотивировочной части решения суда Бобруйского района и г. Бобруйска от 25.02.2022 по делу № 128ГИП22260.

Во исполнение принятых на себя обязательств ОАО «Э» произвело оплату обучения гражданки С. в Академии управления при Президенте Республики Беларусь на общую сумму, равную 1700 руб. (это подтверждают платежные поручения от 29.08.2019 и от 26.12.2019).